Le fameux Principe de Peter appliqué au quidam lambda... Ou comment "Ne pas savoir" dans un monde hyperconnecté aujourd'hui devient une tare.
"Il devint célèbre en 1968 pour la publication du Principe de Peter, dans lequel il avance que :
« Dans une hiérarchie, chaque employé tend à s'élever à son niveau d'incompétence [...] avec le temps, chaque poste tend à être occupé par un employé incapable de s'acquitter de ses fonctions [...] Le travail est accompli par les employés qui n'ont pas encore atteint leur niveau d'incompétence. » (...) Source Wikipedia.
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Le fameux Principe de Peter appliqué au quidam lambda...
Ou comment "Ne pas savoir" dans un monde hyperconnecté aujourd'hui devient une tare.
"Il devint célèbre en 1968 pour la publication du Principe de Peter, dans lequel il avance que :
« Dans une hiérarchie, chaque employé tend à s'élever à son niveau d'incompétence [...] avec le temps, chaque poste tend à être occupé par un employé incapable de s'acquitter de ses fonctions [...] Le travail est accompli par les employés qui n'ont pas encore atteint leur niveau d'incompétence. »
(...)
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