Note réboussière
Je manque sans doute de subtilité …
Mais à part l’ utilisation outrancière de termes anglo-saxons
Où est la nouveauté ?
Mais c’est certainement un moyen pour arnaquer les collaborateurs de l’ entreprise en limitant la progression du salaire .
Salaire souvent inférieure a celui attribué à un nouvel embauché à poste équivalent
Même les fonctionnaires peuvent progresser en interne par des concours, cela depuis des décennies !
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