vendredi 22 juillet 2016

Après plus de cinq mois de contestation, la loi Travail est définitivement adoptée

http://mobile.francetvinfo.fr/economie/emploi/carriere/vie-professionnelle/droit-du-travail/duree-du-travail-heures-sup-licenciements-economiques-ce-que-la-loi-travail-va-changer-pour-vous_1533715.html#xtor=EPR-51-%5Bduree-du-travail-heures-sup-licenciements-economiques-ce-que-la-loi-travail-va-changer-pour-vous_1533715%5D-20160721-%5Bbouton%5D&xtref=acc_dir

10 commentaires:

Anonyme a dit…

Manque plus que le travail!

Anonyme a dit…

de quoi s'agit il ?

Anonyme a dit…

Valls prépare le terrain pour 2022....
Grillé pour la prochaine mandature!
Ce qui reste de gauche avec...
Il aura tué tout espoir de changement!

Anonyme a dit…

Rendez vous le 15 Septembre dans la rue...

Anonyme a dit…

Six mois d'état d'urgence supplémentaire, une Loi Travail qui n'aura jamais aussi mal porté son nom, une polémique à Nice qui n'en finit plus de gonfler : décidément ce gouvernement n'aura eu que la volonté de nous envoyer dans le mur...
Un sentiment d'énorme gâchis!

Anonyme a dit…

Pierre GATTAZ vient d'être entendu. Ses bobards sont énormes. Manuel VALLS est à son écoute.
"Le président du Medef a un formidable talent pour faire prendre des vessies pour des lanternes. Pour obtenir un avantage, si petit soit-il, Pierre Gattaz néglige tant la réalité qu'on se demande si les partisans du Brexit n'ont pas pris exemple sur lui.
On se souvient de la campagne "1 million d'emplois", en 2013. L'argument était : réduisez les charges et obligations des entreprises, celles-ci créeront des postes à foison. Mais, dès qu'il obtint satisfaction, le patronat changea de ton et le mirage des emplois disparut aussi vite qu'une promesse de Nigel Farage.
Le dernier exercice date de la loi El Khomri. En mars, pour obtenir de Manuel VALLS qu'il maintienne un barème plafond des indemnités pour licenciement abusif, Pierre Gattaz citait le cas d'une entreprise condamnée à payer 198.000 € un salarié licencié pour "faute grave", en conséquence de quoi "la boîte a déposé le bilan, un carnage, 10 chômeurs". Quelle horreur en effet. Las. Vérification faite par France 2, la société en question a été condamnée par les prud'hommes à verser une indemnité de licenciement sans cause, limitée à 50.000 €, à laquelle s'ajoute 98.000 € d'heures supplémentaires non payées, de condamnation pour travail dissimulé et de congés payés non versés. De surcroît, l'entreprise était toujours vivante!"
Texte d'Hervé Nathan paru dans le N° 1006 de Marianne et intitulé LES ARNAQUEURS. Parole d'expert!
Autres cas de ces as de l'arnaque que sont patrons, préfet et footballeur : V. BOLLORÉ, P. KRON, S. DASSAULT, A. GARDÈRE, L. MESSI.

Anonyme a dit…

le 15 septembre pourquoi pour laisser les vacances a qui ? aux chers politiques ou au RMiste ? bizarre en attendant la gauche fait ce que la droite n'aurait pas pu faire et ça passe sans douleurs , leurs accords sont bien ficelés et Mme Elmcomrie qui est nulle sur les CDI et CDD elles est manipulée par ses grands amis et la boucle pour son salaire la pauvre n'a pas l'air bien méchante .

Anonyme a dit…

Lobbycitoyen.fr
Et si on piratait 2017?

Anonyme a dit…

17h24 t'as pas l'air bien méchante toi non plus, sauf avec les "RMistes, les chers politiques ou Mme Elmcomri"?
T'as picolé avant de te lâcher?

Anonyme a dit…

Retour sur le salaire ministériel du coupeur de cheveux élyséen dans le dernier Canard Enchaîné...
Il semblerait que le contrat de travail de ce merlan décoiffe les dispositions relatives aux agents non titulaires de la fonction publique. Qui stipule que les contrats à durée déterminée ne doivent pas excéder les 3 ans alors que son contrat est établi pour la durée du mandat en cours.
Autre anomalie de taille : le contrat ne stipule pas qu'il soit habilité à courir la mèche présidentielle dès lors que le président passe une nuit hors du château...
Des démêlés avec la Sécu sont à craindre en cas d'accident à l'étranger.
Plus embêtant encore : le contrat ne précise rien des horaires ni de la durée du travail du coupe-tifs.
Un décret de 2000 précise qu'en l'absence de ces précisions, le droit commun s'applique. Au-delà des 35 heures hebdos, l'homme doit être payé en heures sup!
Marc Blondel en 2001 avait été condamné à payer 88.600 € à son chauffeur pour 15 mois d'arriérés.
Olivier B., les doigts d'or présidentiels pourrait défriser les comptes élyséens s'il s'avisait de faire valoir ses droits.
Sylvie Hubac, femme de confiance et dircab de l'époque, ancienne de la promotion Voltaire qui a signé le "contrat d'engagement" à Olivier B. le 16 Mai 2012 avait elle déjà mis en pratique les nouvelles dispositions de la Loi Travail, adopté à coups de 49/3?
Flinguant pour l'image d'une République irréprochable.