La mobilisation générale du début d'année a contribué à faire adopter le 23 janvier une loi fixant un minimum de soignant·es par soigné·es et allouer un milliard d'euros supplémentaire à l'hÎpital via le budget 2025. Organisé·es ensemble, tout est possible !
Autour du 7 avril, le ReÌseau europeÌen Notre SanteÌ n'est pas aÌ vendre coordonne des actions dans diffeÌrents pays. En France, des dizaines de syndicats, mutuelles, comitĂ©s et organisations politiques, collectifs et associations dont Victoires Populaires, ont signĂ© l'initiative du Tour de France pour la SantĂ©.
Pour le droit Ă la santĂ© physique, mentale et au bien-ĂȘtre social, exigeons un budget pour la sĂ©curitĂ© sociale !
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LOCALE
Un climat toujours tendu entre les
salariés et la direction aux
Hamelines
"Des reprĂ©sentants du personnel et des salariĂ©s de lâIME (institut mĂ©dico-
Ă©ducatif) les Hamelines Ă Bagnols Ă©taient en grĂšve hier. Depuis le 10
fĂ©vrier dernier, date de la premiĂšre mobilisation, les revendications nâont pas changĂ©. Ils dĂ©plorent « des stratĂ©gies managĂ©riales pathogĂšnes et violentes », « des entraves de la direction au fonctionnement du CSE» ou encore « une communication inexistante avec la direction ».
« On fonctionne sans chef de service depuis un mois. Les deux derniers qui restaient sont aujourdâhui en arrĂȘt. On ne comprend pas pourquoi tout sâest Ă©croulĂ© en si peu de temps », confie une salariĂ©e qui a reçu la semaine derniĂšre une lettre de convocation Ă un entretien pour
« une éventuelle sanction
disciplinaire pouvant aboutir à une faute grave voire un licenciement ». Comme elle, ils sont une vingtaine de salariés à avoir reçu ce courrier.
15 salariĂ©s seraient en arrĂȘt de travail
« On est moins nombreux que le 10 fĂ©vrier parce que les salariĂ©s ont peur, on est muselĂ©s. Les choses sont faites avec brutalitĂ©. On a perdu le sens de nos missions », tĂ©moigne une dĂ©lĂ©guĂ©e syndicale FO membre du CSE qui prĂ©fĂšre rester anonyme. Selon elle, 15 salariĂ©s seraient actuellement en arrĂȘt de travail.
Lâinspection et la mĂ©decine du travail se sont rendues sur place la semaine
derniĂšre.
Des parents, dont les enfants sont aux Hamelines, Ă©taient Ă©galement prĂ©sents au cĂŽtĂ© du personnel hier. « Avant Les Hamelines faisaient un travail humain, il y avait un accompagnement trĂšs fin. Aujourdâhui câest devenu du gardiennage», dĂ©plore Sandrine Debes, Ă©lue au conseil de la vie sociale (CVS). Le CVS
pointe du doigt aussi « lâabsence de communication » avec la direction.
« On a appris par la presse quâil y avait des soucis avec le personnel, explique-t-elle.
Quand on a essayĂ© dâaborder le sujet avec la direction, on nous a rĂ©pondu que ça ne concernait pas les parents. Pourtant, ce sont bien de nos enfants dont il sâagit. »
Les 102 enfants accueillis aux Hamelines restent « la prioritĂ© » du personnel. «MĂȘme sâil y a une volontĂ© de faire dysfonctionner le collectif, on se bat pour eux, pour lâhumain », confie une salariĂ©e, Ă©mue.
Hier sur place la directrice nâa pas rĂ©pondu Ă nos sollicitations."
C.L.
Une vingtaine de salariĂ©s et reprĂ©sentants du personnel de lâIME Les Hamelines ont tenu un piquet de grĂšve hier pour faire part de leurs
revendications.
Mercredi 02 avril 2025
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