Objet: [LE REBOUSSIER] Nouveau commentaire sur Nouveau commentaire etc…
Envoyé par anonyme
Pierre Bergé est milliardaire : Le Monde, Le Nouvel Observateur, Rue89, Challenges
Xavier Niel est milliardaire : Le Monde, Le Nouvel Observateur, Rue89, Challenges
Matthieu Pigasse est milliardaire : Le Monde, Le Nouvel Observateur, Rue89, Challenges
Patrick Drahi est milliardaire : Libération, L'Express, RMC
François Pinault est milliardaire : Le Point
Martin Bouygues est milliardaire : TF1, LCI
Serge Dassault est milliardaire : Le Figaro
Vincent Bolloré est milliardaire : Canal+, Direct 8
Arnaud Lagardère est milliardaire : Elle, Paris Match, Europe 1, RFM, Gulli et Doctissimo.
Je pourrais continuer je pense.
Question :
Si tous les quotidiens de la presse française sont déficitaires et perdent de l'argent malgré les colossales subventions que leur verse généreusement l'État alors pourquoi les milliardaires se les arrachent ils ?
Le service public quant à lui est sous contrôle du gouvernement dont nous sommes de plus en plus nombreux à penser qu'il gère les intérêts des milliardaires.
Expéditeur: Bernard Lombardo
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A 8 h 17
Certains l'ont déjà analysée, voici ce que ça donne :
Parmi les éléments proposés dans le projet actuel
☞ En cas de licenciement illégal, l'indemnité prud'homale est plafonnée à 15 mois de salaire.
☞ Les 11 heures de repos obligatoire par tranche de 24 heures peuvent être fractionnées.
☞ Une entreprise peut, par accord, baisser les salaires et changer le temps de travail
☞ Les temps d'astreinte peuvent être décomptés des temps de repos
☞ Le dispositif « forfaits-jours », qui permet de ne pas décompter les heures de travail, est étendu
☞ Les apprentis mineurs pourront travailler 10 heures par jour et 40 heures par semaine
☞ Le plancher de 24 heures hebdomadaires pour un contrat à temps partiel n'est plus la règle dans la loi (confirmation d'une loi antérieure).
☞ Il suffit d'un accord d'entreprise pour que les heures supplémentaires soient 5 fois moins majorées.
☞ Une mesure peut-être imposée par référendum contre l'avis de 70% des syndicats.
☞ Une entreprise peut faire un plan social sans avoir de difficultés économiques.
☞ Après un accord d'entreprise, un-e salarié-e qui refuse un changement dans son contrat de travail peut être licencié.
☞ Par simple accord on peut passer de 10h à 12h de travail maximum par jour.
