mardi 19 février 2013
lundi 18 février 2013
Le Monde.fr: Comment les "trolls" radicalisent l'esprit des lecteurs sur Internet
Comment les "trolls" radicalisent l'esprit des lecteurs sur Internet
Les "trolls", ces internautes qui multiplient insultes et invectives dans les commentaires des articles publiés en ligne, contribuent à polariser les opinions des lecteurs, selon une étude scientifique.
Le Monde.fr | 14.02.13 | 17:44
Tornac
Bouzene , les riverains , après plus de 40 ans de demandes et d' attentes peuvent enfin circuler sur le bas côté de la route en toute sécurité
Avant l' envahissement de la télé dans les foyers, les habitants sortaient après le dîner , et s'installaient sur le bord de cette route devant chez eux
Allongés sur une chaise longue pour contempler le ciel et compter les étoiles
Ou assis sur leur banc en pierre le " taullié " je ne sais vraiment pas écrire ce mot !
Un autre envahissement aussi ... La route et les conducteurs inconscients , souvent du coin .
Impossible de s' assoir devant sa porte sans être frôlé par un véhicule fou
Impossible pour les mêmes raisons de traverser Bouzene à pieds , et rester zen
Cette nouvelle réalisation permettra enfin , aux riverains de ce hameau de se déplacer en toute sécurité
C'est long mais ça avance un peu...Les élections à venir sans doute !
Dois je remercier ?
Le reboussierdebouzene
La bonne idée
Vu qu'il n'y-a pas de débat (puisque tout se décide en commission), pourquoi se réunir ? Une meilleure idée encore et plus économique serait que tous ces élus votent avec Internet. Comme ça ils pourraient rester chez eux à faire autre chose.
A l'agglo on ne débat pas mais on est rétribué quand même ! C'est pas beau la vie… d'élu ?
dimanche 17 février 2013
TORNAC toujours aussi dynamique ,on construit, l' église et le cimetière se sentiront moins seul
Curieux une maison isolée , si près d' un monument classé ou inscrit du 13 eme siècle
Sont ce les nouvelles directives du PLU
On attend avec impatience le résultat des cogitations, à ce sujet, de nos élus tornagais
Envoye par Le diablevigilant
samedi 16 février 2013
vendredi 15 février 2013
l 'HISTOIRE qui aide à comprendre le présent ...
Envoyé par JML
Troublant non ??? à moins que ce soit une filière de recyclage !! toujours est-il que les faits sont là ...
... l'HISTOIRE qui aide à comprendre le présent ...Le billet de Robert MASCARELL, militant CGT aveyronnais ...
Après les responsabilités CFDT, la carrière est juteuse !!!!
Depuis quelques semaines, la CFDT se signale à l'attention de l'opinion publique, par :
- le départ de son secrétaire général François Chérèque et sa transformation immédiate en agent prébendé de l'État,
- sa signature d'un accord national minoritaire, dit de sécurisation de l'emploi, avec le MEDEF,
- la déclaration de son nouveau secrétaire général, Laurent Berger, accusant la CGT d'être coresponsable, avec l'employeur, du projet de fermeture de l'usine Goodyear d'Amiens.
Tant d'actualité aussi négative pour les salariés, à mes yeux, m'a incité à aller voir ce qui pouvait expliquer que cette centrale syndicale signe régulièrement des accords dans le dos des salariés et se livre de plus en plus à des attaques frontales contre la CGT.
Pour ce faire, j'ai cherché à savoir quel avait été le parcours des secrétaires généraux des organisations syndicales représentatives (CFDT, CFTC, CGC, CGT, FO) depuis les années 60 jusqu'à aujourd'hui, après qu'ils aient quitté leurs fonctions à la tête de leur centrale syndicale.
Là, je suis allé de stupeur en stupeur. Hormis ceux de la CFDT, tous les ex-secrétaires généraux ou présidents des autres confédérations syndicales sont restés dans leur organisation ou dans des associations qui leur sont proches. Bref, ils n'ont pas fait carrière.
A l'inverse, tous les ex dirigeants de la CFDT, à l'exception d'Eugène Descamps, qui fut secrétaire général de la CFDT jusqu'en 1971, se sont retrouvés à la tête d'entreprises privées ou ont été nommés à des postes de hautes responsabilités dans des organismes publics.
A noter qu'Eugène Descamps a été, et de loin, le secrétaire général de la CFDT le plus unitaire. Il n'y a donc pas de hasard à ce que cet homme soit demeuré fidèle à ses engagements syndicaux, une fois déchargé de responsabilité.
Mais voyons quel fut le parcours de ses successeurs, dans les mêmes circonstances.
Commençons par le premier, Edmond Maire. Il fut secrétaire général de la CFDT de 1971 à 1988. Par la suite, il a été président de Villages Vacances Familles, devenu Belambra Clubs après avoir été privatisé en juillet 2006, puis président de la société d'investissement solidaire France Active (association d'insertion et d'aide à la création d'entreprise).
Edmond Maire a été remplacé, de 1988 jusqu'en 1992, par Jean Kaspar. De 1993 à 1996, celui-ci a été conseiller social à l'ambassade de France à Washington. Il est, depuis 10 ans, consultant en stratégies sociales et gérant de « J.K consultant » à Paris. Il est par ailleurs vice-président de l'Observatoire social international et lié à Entreprise et Personnel, un club RH (ressources humaines) regroupant plusieurs grandes entreprises françaises. Il est aussi intervenant expert pour Entreprise & Personnel, APM (Association Progrès du Management) et GERME (Groupes d'Entraînement et de Réflexion au Management des Entreprises). Il est conseiller de la Fondation pour l'innovation politique. La Fondapol est un cercle de réflexion libéral, fondé par l'UMP, dirigé par Dominique Reynié (un des habitués de l'émission de la 5 « C dans l'air »). Jean Kaspar a aussi été membre de la Commission Attali mise en place par Nicolas Sarkozy. Le 19 mars 2012, il a été nommé président de la Commission du Grand Dialogue de La Poste par Jean-Paul Bailly, le P D-G.
J'en arrive maintenant à Nicole Notat. Elle fut secrétaire générale de la CFDT de 1992 à 2002. Dès 2002, elle a été portée à la tête de Vigeo, société européenne d'évaluation des performances sociales et environnementales des entreprises. Parmi les actionnaires on y trouve toutes les grandes banques françaises, de grandes sociétés, des fonds de pension.
Depuis le 1er janvier 2011, elle préside le célèbre club Le Siècle, dont font partie tous les dirigeants des grandes sociétés françaises. Elle est membre du groupe de réflexion sur l'avenir de l'Europe, nommée par le Conseil européen. Elle est membre du conseil d'administration de la Coface (Compagnie française d'assurance pour le commerce extérieur) et du conseil de surveillance du Monde SA. Bref, tout va bien pour elle. Et, il ne s'agit-là que d'un résumé de ses fonctions.
Passons maintenant au petit dernier, François Chérèque, secrétaire général de la CFDT jusqu'en décembre 2012.
Rassurez-vous, ça commence bien pour lui. Le 3 janvier 2013, il a été nommé inspecteur général des Affaires sociales.
Il est également président du think-tank social-libéral Terra Nova. N'en doutons pas, ce n'est qu'un début. Le jeune homme ira bien plus haut et plus loin. Comme ses prédécesseurs, il a bien préparé le terrain, du temps où il était secrétaire général de la CFDT.
M'est avis que son successeur, Laurent Berger, a bien compris la leçon. Je dirais même plus, il l'a vite apprise.
En l'espace d'un mois, il a trouvé le moyen d'accepter de signer un accord scélérat dans le dos des salariés, alors qu'il sait parfaitement que son organisation même avec l'apport de la CFTC et de la CGC, ne représentent que 38,70 % des voix des salariés, alors que les deux syndicats non signataires, la CGT et FO, pèsent 49,79 %. Et que si on y ajoute les voix des syndicats Sud-Solidaires et FSU, non conviés à la négociation, mais résolument contre l'accord, nous arrivons à 55,67 % des voix des salariés contre.
A la CFDT, on appelle ça, respecter la démocratie.Mais Laurent Berger ne s'en n'est pas tenu là. Cette semaine, il a donné un coup de poignard dans le dos de la CGT, l'accusant d'être corresponsable, avec l'employeur, de la décision de fermeture de l'entreprise Goodyear àAmiens.On ne m'ôtera pas de l'idée que, alors qu'ils sont en poste à la tête de leur confédération, les secrétaires généraux, depuis Edmond Maire, mais surtout depuis Jean Kaspar, pensent à la meilleure manière d'atterrir lorsqu'ils ne le seront plus. Il s'agit, pour eux, de donner des gages à leurs futurs employeurs. Ce sont des carriéristes. C'est la raison pour laquelle, systématiquement et de plus en plus, la CFDT accepte de signer l'inacceptable, sans tenir compte de l'avis de la majorité des salariés.
Ainsi va la vie
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